Este es el tiempo que tienen los trabajadores para votar en las elecciones de octubre

🗳️ El próximo fin de semana, los días sábado 26 y domingo 27 de octubre, se realizarán las elecciones municipales y regionales para elegir alcaldes, concejales y gobernadores. En esta ocasión, los votantes podrán elegir entre uno de los dos días para emitir su voto, siendo el domingo feriado irrenunciable para el comercio. La Dirección del Trabajo (DT) ha emitido un dictamen que garantiza permisos laborales para aquellos trabajadores que deban laborar durante el proceso electoral.

Tres horas de permiso para votar

🕒 El dictamen N°656/24 de la Dirección del Trabajo asegura que los trabajadores que trabajen durante las elecciones, el 26 o 27 de octubre, dispondrán de tres horas para sufragar o excusarse, con autonomía para elegir el día. Los empleadores están obligados a otorgar este permiso, sin afectar las remuneraciones ni aplicar sanciones. Los empleados que trabajen el sábado 26 y descansen el domingo 27 podrán decidir en qué jornada ejercer su derecho a voto.

📄 El dictamen también establece que los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados ante la Junta Electoral deben recibir el tiempo necesario para cumplir con sus funciones, sin descuentos salariales ni represalias. Esto se aplica a quienes trabajen cualquiera de los dos días de elecciones, garantizando que puedan cumplir con sus responsabilidades electorales.

Feriado irrenunciable y multas

📅 El domingo 27 de octubre será feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio, lo que significa que los empleadores que no respeten esta norma estarán sujetos a multas que van desde 30 UTM ($1.996.830) hasta 150 UTM ($9.984.150). Asimismo, los comercios que no otorguen los permisos de tres horas para votar o no respeten el derecho de los trabajadores designados como vocales de mesa, enfrentarán multas que oscilan entre 3 UTM ($199.683) y 60 UTM ($3.993.660).

👮 La Dirección del Trabajo ha anunciado que realizará fiscalizaciones a lo largo del fin de semana electoral, asegurando que se cumplan los derechos laborales establecidos por ley. Las denuncias por incumplimientos podrán ser presentadas ante la DT, y aquellos comercios que infrinjan las normativas serán sancionados. El objetivo es garantizar que todos los trabajadores puedan ejercer su derecho a voto sin trabas y en conformidad con la ley.