Ministerio del Trabajo alza la voz en torno a polémica de Karol Dance y reafirma que "de experiencia no se vive"

La polémica en torno a Karol Dance y el no pago de sueldos a sus colaboradores de Like Media, su plataforma digital, está lejos de terminar. Y es que a través de redes sociales, el Ministerio del Trabajo se refirió a esta situación con una gráfica protagonizada por Trabejita, el personaje de la entidad.

🐝 En la viñeta, Trabejita aparece conversando con una amiga, quien le cuenta que encontró un trabajo donde le pagan con experiencia, ya que al no tener que cumplir con las 40 horas laborales, no tiene contrato.

🔴 Ante esto, Trabejita le explica que "el contrato es importante, ya que es el acuerdo que crea derechos y obligaciones entre empleador y trabajador. Se definen el salario y la jornada laboral".

🙅🏻‍♀️ "La remuneración es el pago por tus servicios y contiene los descuentos legales para asegurar, entre otras cosas, cotizaciones, previsionales y de salud", agregó, cerrando su mensaje afirmando que "de experiencia no se vive".

✍🏻 En la descripción del post que trabejita subió a su perfil de Instagram, continúan explicando que "la experiencia no es una forma de pago. Las relaciones laborales se establecen formalmente en un contrato, que debe indicar tu sueldo y el horario de trabajo, entre otras cosas".

💰 "En 2024 inició la implementación gradual de la Ley de 40 Horas, con una primera disminución de la jornada, de 45 a 44 horas semanales. El proceso sigue en 2026, cuando baje a 42 horas, y luego en 2028, cuando esté completamente en régimen la jornada de 40 horas. Todo tiempo que exceda esta jornada, se debe pagar debidamente. Ante irregularidades denuncia en dt.gob.cl", concluyó.