📉 Los trabajadores remotos son mucho menos productivos, según un estudio publicado en la National Bureau of Economic Research (NBER) por los economistas Dave Atkin y Antoinette Schoar en el MIT, y Sumit Shinde en la UCLA.

🏠 La investigación se basó en datos de trabajadores de entrada de datos en Chennai, India, que fueron asignados al azar a trabajar en sus oficinas o en sus casas.

⏳ Los investigadores encontraron que los trabajadores remotos aprendían más lento y tenían menos rendimiento que los presenciales, de acuerdo a Fortune.

👪 Esta diferencia era más grande para los que preferían trabajar desde casa, probablemente por las demandas de cuidado de niños o ancianos.

Al parecer Elon Musk tenía razón

🔥 Estos datos solo avivan el fuego de los jefes que mantienen firmemente sus posturas de que estar físicamente juntos es vital para la productividad, la colaboración y el trabajo en equipo.

😬 Elon Musk ha dicho que los trabajadores están «fingiendo trabajar«.

😕 El CEO de Morgan Stanley, James Gorman, ha expresado su preocupación porque el trabajo remoto afecte la productividad.

😅 Mark Zuckerberg sugirió que los nuevos empleados trabajan mejor con tres días de trabajo presencial con colegas cada semana.

😎 El CEO de Salesforce, Marc Benioff, afirmó que los nuevos empleados «rinden mejor si están en la oficina».

🏠 Mientras tanto, los trabajadores remotos insisten en gran medida que son más productivos en sus propios entornos; ciertamente trabajan más horas.

Otros estudios en EE.UU. han llegado a conclusiones similares

😐 Sin embargo, el estudio solo se enfocó en trabajos de baja cualificación y sin necesidad de cooperación.

🤔 Los trabajadores con más experiencia o que llevan más tiempo en sus puestos podrían no verse afectados por el teletrabajo.

💡 Una posible solución para mejorar la productividad de los trabajadores remotos sería invertir más en políticas sociales que faciliten el acceso al cuidado infantil y de ancianos.

👨‍👩‍👧‍👦 Esto podría liberar a los trabajadores de las distracciones domésticas y permitirles hacer su trabajo más eficazmente.