Venezolano funa local por solo reclutar trabajadores chilenos: Todo era un "experimento social"
Un video viralizado en TikTok mostró un intento de funa a un local en San Miguel y desató un debate en los comentarios.
Un reciente video se volvió viral en las redes sociales tras generar un intenso debate. El registro muestra a un venezolano intentando "funar" a un establecimiento comercial de Santiago por sólo contratar personas chilenas.
🎥 El hombre criticó a la tienda Hiper Shoping, una importadora de artículos para el hogar en Santiago, por publicar una oferta de empleo exclusiva para chilenos.
📜 Los esfuerzos de cancelación fueron contrarrestados rápidamente: La legislación actual establece límites específicos en la contratación de trabajadores extranjeros por parte de las empresas.
Esto es un experimentó social que estoy haciendo para que se den cuenta como una funa sin saber el contexto puede irse viral. Siganme y vean mi podcast 🫠
La casi-funa de Hiper Shoping
📹 El video viral muestra un letrero de oferta laboral en la comuna de San Miguel, Región Metropolitana, pidiendo explícitamente una "vendedora con experiencia (chilena)".
👥 La "funa" fue realizada por un ciudadano venezolano a través de TikTok, calificando el acto como xenofóbico hacia los inmigrantes.
“Esto es lo más xenofóbico y excluyente que he visto en toda mi vida. Persona chilena recalcado, osea los extranjeros no tienen derecho a esto. Este es el local, voy a funarlo de una. Excluyen a los extranjeros”, aseguró el hombre.
📢 El denunciante explicó en la descripción de su video que la situación era un "experimento social" sobre la viralización de "funas" sin contexto.
💬 Los comentarios en TikTok mostraron opiniones divididas, con algunos usuarios apoyando la libertad del dueño del local para establecer requisitos de contratación.
"Justificación razonable"
🔍 La ley chilena establece el principio de no discriminación, prohibiendo diferencias entre trabajadores por nacionalidad, entre otros factores, según el Código del Trabajo.
📖 Según Becker Abogados, la discriminación es cualquier distinción sin "justificación razonable", basada en méritos o capacidades personales del individuo.
🏢 La ley permite un límite de contratación de trabajadores extranjeros, exigiendo que al menos el 85% de los empleados sean chilenos, con excepciones para pequeños empleadores.
📈 Para empresas con más de 25 trabajadores, la regulación limita a solo un 15% la contratación de personal extranjero, salvaguardando el empleo para ciudadanos chilenos.
🌎 Excepciones incluyen personal técnico especializado, extranjeros con familia chilena o residentes por más de cinco años, considerándolos como nacionales para estos fines.
🟡🔵 VIDEO | Venezolano en Chile rinde homenaje en vivo a Sebastián Piñera: "Gracias a él estamos acá" https://t.co/fsdAgSZTLmpic.twitter.com/pcVyz4WoRC
— Nicolas Copano (@copano) February 7, 2024